根據(jù)工作需要，我市大學生基層公益性崗位報名及現(xiàn)場審核認定時間由原來的8月21日延期至8月27日—29日?？荚嚂r間另行通知??！

2014 年盤錦市選派高校畢業(yè)生到基層崗位工作實施方案

      為進一步做好我市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生（以下簡稱兩難畢業(yè)生）就業(yè)援助工作，按照全省基層就業(yè)成長計劃要求， 2014 年盤錦市人力資源和社會保障局繼續(xù)公開選派兩難畢業(yè)生到基層崗位工作，制定實施方案如下：

一、組織分工

     按照《關于選派高校畢業(yè)生到基層管理和公共服務崗位工作的通知》 ( 盤人 [2010]4 號 ) 要求， 2014 年選派工作由市人力資源和社會保障局和市財政局共同組織實施。市人才服務局負責制定當年選派工作的具體實施方案，負責人員選派、年終考核、工資和社會保險補貼申請工作；各縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）人才部門負責域內的基層崗位征集、選派人員崗前培訓和日常管理及考勤工作；市財政局根據(jù)市人社局報送的選派人員名單，按標準核撥工資和社會保險補貼經(jīng)費。

二、選派對象

1、困難家庭高校畢業(yè)生： 2013 、 2014 屆盤錦籍低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村困難家庭、殘疾人家庭普通高校畢業(yè)生和殘疾大學生。

2 、就業(yè)困難高校畢業(yè)生： 2013 年8 月1 日 前辦理過《就業(yè)失業(yè)登記證》且至今仍處于失業(yè)狀態(tài)的2012 、 2013 屆盤錦籍高校畢業(yè)生。

三、組織實施

（一）選派方式

     2014 年的選派工作按照公開招募、自愿報名、統(tǒng)一選派的原則，由市人才服務局統(tǒng)一組織實施。

（二）崗位征集和信息發(fā)布

     各縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）人才部門于 7 月 18 日前 ，根據(jù)本縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）基層人社工作需求實際，在域內開發(fā)基層公益性崗位（具體數(shù)量見下表），報市人才服務局核定后，統(tǒng)一面向社會發(fā)布選派公告。

（三）網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認

1 、報名方式

下載報名登記表填寫個人信息后打印（自愿選擇擬報崗位） 點擊下載報名登記表報名時間： 2014 年 8 月 5 日 — 8 月 26 日 ；

2 、現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認時間： 2014 年 8 月 27 日——29日 ；

現(xiàn)場確認地點：盤錦市人才服務局畢業(yè)生就業(yè)指導科（興隆臺區(qū)惠賓大街 106 號，市人力資源和社會保障局 801 室）；

現(xiàn)場確認時需提供如下審核材料：

①打印并簽字后的《報名登記表》；

②《畢業(yè)證》、《身份證》、《戶口簿》原件和復印件；

③ 貧困（就業(yè)困難）證明材料。其中，低保、低保邊緣戶和殘疾人家庭畢業(yè)生分別提供有效期內的《低保證》、《低保邊緣戶證》和《殘疾人證》；農村困難家庭畢業(yè)生需提供經(jīng)村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）三級民政部門逐級核實的認證材料；就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供注明失業(yè)狀態(tài)的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

建立考生信息誠信制度，對于提供虛假材料的考生，市人才服務局將通過盤錦人事人才網(wǎng)予以公示。同時，將考生違紀情況存入本人檔案，作為今后參加其他公招活動的政審考核材料。

（四）選派和錄用

1 、筆試

筆試時間： 另行通知 ；

筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》

2 、筆試成績將于筆試后在盤錦人事人才網(wǎng)上發(fā)布，分崗位按成績由高至低順序選派，擬選派人員名單將在盤錦人事人才網(wǎng)上公示一周

四、工資待遇

貧困生在基層服務期間，享受每人每月 1400 元的生活補貼，并按照社會平均工資低線標準，享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險補貼。各縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）人才部門要于每月 10 日前上報前一個月選派人員考勤表。市人才服務局對各縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）上報的考勤表審核匯總后，向市財政統(tǒng)一申請補貼資金，并由市財政直接以打卡形式將工資按月?lián)芨督o選派人員，社會保險補貼按年度統(tǒng)一申請撥付。

五、管理和考核

1 、選派到基層的畢業(yè)生服務期間按基層專職工作人員管理，不占機關、事業(yè)單位編制；

2 、選派到基層工作期間，畢業(yè)生的檔案由市人才服務局統(tǒng)一免費人事代理；各基層單位和縣區(qū)人社部門要按照《關于加強對選派到基層公益崗位工作貧困大學生考核（考勤）管理的意見》（盤人才 [2012]1 號）要求對選派人員進行考核考勤。對于違反勞動紀律，無故曠工及工作表現(xiàn)較差者，及時終止工作協(xié)議；

3 、選派大學生在基層崗位工作期限為 2 年，工作期滿后不再續(xù)聘，均實行市場化擇業(yè)。

盤錦市人才服務局

二○一四年八月四日